Ġestjoni tat-Tim u Taħriġ tal-Persunal

Għall-"Programm Talenti Żgħażagħ" għar-rekluti tal-kulleġġ, diversi forom ta' taħriġ huma mfassla biex jgħinu lill-istudenti tal-kulleġġ jiksbu kura u appoġġ prattiku fi żmien sena wara li jingħaqdu mal-kumpanija, u jlestu malajr it-tranżizzjoni tar-rwol mill-kampus għall-post tax-xogħol.

Għall-"pjan ġdid tal-kadre" għar-reklutaġġ ta' talenti mis-soċjetà, filwaqt li nżommu mal-prinċipju li naddattaw mill-aktar fis possibbli u naħdmu xogħol mill-aktar fis possibbli, nipprovdu appoġġ korrispondenti kif meħtieġ biex ngħinu fir-reklutaġġ ta' talenti mis-soċjetà biex jintegraw fil-kumpanija aktar malajr, nagħtu rwol sħiħ lit-talenti tagħhom, u noħolqu valur personali.

Il-kumpanija tippromwovi b'mod vigoruż il-bini ta' "kultura ta' konsulenza", kull impjegat għandu ħafna opportunitajiet biex jirċievi konsulenza dwar it-tema mingħand superjuri u anke superjuri oħra, u tistabbilixxi lingwaġġ ta' ġestjoni konsistenti biex tissodisfa l-bżonnijiet individwali ta' impjegati differenti.

Is-CNKC tagħti importanza kbira lill-bini ta' kadri ta' riżerva ta' ġestjoni interna, iżżomm mal-prinċipju ta' ċiklu magħluq li jgħaqqad it-taħriġ u l-ħatra, u tfassal bir-reqqa sistema ta' taħriġ bi tliet livelli li tkopri r-riżerva tas-superviżur, ir-riżerva tal-maniġer, u r-riżerva tad-direttur/maniġer ġenerali. Il-forom rikki ta' taħriġ jippermettu lill-impjegati jifhmu bis-sħiħ il-kapaċitajiet ewlenin tal-pożizzjonijiet maniġerjali futuri u jippreparaw bis-sħiħ għall-bidla fir-rwol.

CNKC mhux biss jipprovdi taħriġ u appoġġ għat-talenti tal-maniġment, iżda jipprovdi wkoll taħriġ immirat għal talenti professjonali, bħal inġiniera tar-R&Ż, inġiniera tal-kwalità, inġiniera ta' wara l-bejgħ, eċċ. Il-kanal professjonali jipprovdi programmi ta' taħriġ professjonali għal talenti professjonali, li jagħmel il-perkors ta' żvilupp tal-inġiniera aktar ċar u bla xkiel, u jtejjeb b'mod komprensiv il-ħila professjonali u l-kwalità ġenerali tal-impjegati.

Sabiex tissodisfa aħjar il-ħtiġijiet tal-impjegati għat-tagħlim mobbli u t-tagħlim frammentat, is-sistema tal-pjattaforma online tal-kumpanija tipprovdi varjetà ta’ modi ta’ użu bħal kompjuter, APP mobbli, u WeChat. Hemm kważi elf kors ta’ maniġment u ta’ kwalità ġenerali għal kulħadd fi kwalunkwe ħin. It-tagħlim minn kullimkien jagħmel it-tagħlim u l-ħajja ta’ kulħadd aktar effettivi, aktar informattivi u aktar interessanti.